CBS: Loonkloof vrouwen en mannen, feit of fictie?
Verdienen vrouwen gemiddeld per uur minder dan mannen; rekening houdend met verschillen in de wijze waarop zij zich positioneren en bewegen op de arbeidsmarkt? Uit statistisch onderzoek van het CBS blijkt dat het moeilijk is deze vraag betrouwbaar te beantwoorden. Er zijn inderdaad verschillen in het gemiddelde uurloon, zelfs na correctie voor een aantal verklarende factoren. Maar omdat niet voor alle belangrijke aspecten gecorrigeerd kan worden is onduidelijk of het resterende loonverschil wordt veroorzaakt door ongelijke behandeling of door andere factoren. Over de hele linie neemt het beloningsverschil af, maar het krimpt het sterkst bij de overheid. Het beloningsverschil is het grootst bij werknemers met kinderen.
De hoogte van het loon hangt af van een groot aantal factoren, zoals het type werk dat men doet, de sector waarin men werkt, het soort bedrijf, maar ook van persoonlijke prestatiefactoren en zakelijke ambitie.Hoeveel iemand per uur verdient, is zoals gezegd mede afhankelijk van de sector waarin men werkt. Vrouwen werken vaker in sectoren waar sprake is van een relatief laag gemiddeld uurloon zoals de horeca, de cultuursector en de sector gezondheid en welzijn.
Verder levert een deeltijdbaan gemiddeld per uur minder op dan een voltijdbaan. Vrouwen werken veel vaker dan mannen in deeltijd. Drie op de vier vrouwen werkten in 2012 in deeltijd ten opzichte van nog geen één op de drie mannen.
Als men voor dit alles niet corrigeert verdienen vrouwen in 2012 gemiddeld 18,6 procent minder dan mannen.
In het onderzoek ‘Gelijk loon voor gelijk werk’ van het CBS wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met een groot aantal van deze factoren. Hierdoor ontstaat een beter beeld van de daadwerkelijke loonverschillen tussen vrouwen en mannen. Wel blijft er nog een onverklaard beloningsverschil over.
Lees verder op cbs.nl
Doortje Briedé-Bultman
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
